După o lună în care nu am postat deloc pe blog sau Facebook am regândit puţin strategia personală de a fi activ pe reţelele sociale şi de a produce conţinut. Încep o etapă dinamică, în tonul titlului blogului. HR-ul în Social Media este dinamic. Voi posta articole scurte şi voi face tot posibilul să le fac mai atractive prin îmbinarea text-foto-video. Deasemenea, ritmul postărilor va creşte simţitor. Blogul va fi mai mult “newsroom HR” decât blog profesional în adevăratul sens al termenului. Mă voi axa pe prezentări de bloguri HR, platforme sociale profesionale, poveşti de succes, noutăţi, studii.

Ne întâlnim luni, zi în care orarul pe care mi l-am stabilit va fi deja parte a unui nou stil de viaţă, mai harnic, mai serios, mai atent.